Pracownik/ca Laboratorium (Laboratorium Środowiskowe)
Szukamy osoby, która chce dołączyć do stabilnej firmy i pracować w miejscu,
gdzie liczy się współpraca, dobra atmosfera i odpowiedzialne podejście do pracy.
Jeśli lubisz konkret a praca w zespole daje Ci satysfakcję -
świetnie, może to właśnie Twoja kolejna praca?
Jak będzie wyglądać Twój dzień?
- będziesz wykonywać analizy laboratoryjne zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami jakości
- zajmiesz się pobieraniem oraz przygotowywaniem próbek do badań
- będziesz odpowiadać za transport próbek z wykorzystaniem samochodu służbowego
- będziesz prowadzić dokumentację oraz zapisy z przeprowadzonych badań
- zadbasz o prawidłową obsługę, utrzymanie i bieżący nadzór nad sprzętem laboratoryjnym
- będziesz współpracować z zespołem przy realizacji codziennych zadań badawczych i analitycznych
Liczymy, że:
- posiadasz wykształcenie średnie kierunkowe (Technik Technologii Chemicznej, Technik Analityk), dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe kierunkowe (Chemia Analityczna lub Technologia Chemiczna)
- masz doświadczenie w pracy laboratoryjnej lub chcesz rozwijać się w tym obszarze
- znasz techniki analiz instrumentalnych oraz metody analizy klasycznej
- swobodnie korzystasz z komputera i pakietu MS Office
- potrafisz efektywnie współpracować w zespole
- cechują Cię dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność
- posiadasz prawo jazdy kategorii B
- dodatkowym atutem będą: doświadczenie zdobyte w laboratorium badawczym lub kontrolnym oraz znajomość wymagań systemów jakości obowiązujących w laboratoriach
Twój pakiet korzyści:
- stabilne zatrudnienie: umowa o pracę już od pierwszego dnia, pierwsza umowa zawierana jest na 2 miesiące (umowa na okres próbny)
- wynagrodzenie: spójne i oparte na analizach rynkowych
- system premiowy: premia uznaniowa do 5% miesięcznie, naliczana od wynagrodzenia zasadniczego a rozliczana kwartalnie
- premie świąteczne: 800 zł brutto na Wielkanoc oraz 1 200 zł brutto na Boże Narodzenie
- dofinansowanie do wypoczynku: raz w roku otrzymasz od 1 800 do 2 400 zł brutto na wakacje dla siebie i swojej rodziny
- ubezpieczenie na życie: grupowe, na korzystnych warunkach
- prywatna opieka medyczna: w podstawowym zakresie w całości jest opłacana przez pracodawcę, możesz rozszerzyć pakiet (z dopłatą od pracodawcy w wysokości 42 zł) i objąć nim również członków rodziny
- karta sportowa: z dopłatą od pracodawcy w wysokości 33 zł, na atrakcyjnych warunkach
- dofinansowanie do żłobka lub przedszkola: w wysokości 190–200 zł miesięcznie na dziecko (rozliczane co kwartał, dofinansowanie uzależnione jest od dochodu/ członka rodziny)
- paczki mikołajkowe: dla dzieci pracowników w wieku 0–14 lat
- prezent z okazji narodzin dziecka: gratulacje i upominek na powitanie malucha
- premia za polecenie: 1000 zł brutto po zatrudnieniu poleconej osoby i kolejne 1000 zł brutto, jeśli zostanie z nami ponad 6 miesięcy
- dofinansowanie do aktywności sportowych: m. in. udział w inicjatywach takich jak Poland Business Run
- programy profilaktyki zdrowotnej
- rozwój zawodowy wspierany przez organizację
