Kierownik ds. Logistyki

Twój zakres obowiązków:

• odpowiedzialność za prawidłowe i zgodne z wewnętrznymi zasadami funkcjonowanie infrastruktury magazynów centralnych                                                                                                   
• rozwijanie oraz wdrażanie nowoczesnych systemów zarządzania magazynami oraz wsparcie w tym zakresie magazynów przy poszczególnych instalacjach            
• odpowiedzialność za terminowe i prawidłowe przygotowanie dokumentów wysyłkowych dla wyrobów gotowych do transportu do klienta                                                                                          
• nadzorowanie procesu prawidłowego parowania i dekretacji faktur transportowych
• nadzór nad rzetelną obsługą przewoźników, będących klientami zewnętrznymi firmy            
• zapewnianie prawidłowej pracy w obszarze planowania, realizacji i kontroli budżetu              
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów pomiędzy instytucjami państwowymi (m.in. urząd celny)
• wdrażanie i utrzymanie kultury 5S na podległym obszarze                                                                    
• stosowanie narzędzi Lean Manufacturing w ramach poprawy procesów oraz rozwiązywania problemów

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z logistyką/ zakupami, zarządzanie produkcją)
• min 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• min 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zakupów/ zaopatrzenia lub obsługi klienta, logistyki i spedycji
• znajomość zasad kultury 5S i narzędzi Lean Manufacturing oraz zagadnień związanych z logistyką dostaw
• umiejętność optymalizowania łańcucha logistycznego
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• dobra praktyczna znajomość MS Office (szczególnie MS Excel), znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem
• komunikatywność
• umiejętność myślenia analitycznego
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• dobrą atmosferę i fajnych ludzi – bo zespół to podstawa!
• ciekawe projekty i codzienne wyzwania – nuda nam nie grozi
• możliwość budowania swoich kompetencji – rozwój to nasz wspólny cel
• swobodny przepływ wiedzy – dzielimy się doświadczeniem i wspieramy się nawzajem
• doceniamy samodzielność – masz przestrzeń do działania i podejmowania inicjatyw
• udział w szkoleniach – inwestujemy w Twój rozwój
• premie świąteczne – dwa razy w roku
• dofinansowanie do wypoczynku – dla Ciebie i Twojej rodziny
• grupowe ubezpieczenie na życie
• prywatna opieka medyczna – opłacona przez pracodawcę w podstawowym zakresie, z możliwością rozszerzenia na rodzinę
• karta sportowa – na atrakcyjnych warunkach z dopłatą pracodawcy
• dofinansowanie do żłobków i przedszkoli
• paczki mikołajkowe dla dzieci
• prezent dla bobasa – witamy nowych członków rodziny!
• premia rekomendacyjna – poleć nam pracownika i odbierz nagrodę